kobatoriのブログ

シマトネリコを育てています。

住まいの設計を読んで見た。

マイホーム欲しいな〜と思っても先立つものがないので、避けていました。

しかし、子供が小学生になったので、いよいよ決断です。

大きな買い物ですので、じっくり検討したい家。自分は、どんな価値観を持っているのか発見したいです。

自然とつながる家づくり。

大きな窓から見える木、最高です。

 

care1

1階が駐車場で、生活の空間は2階です。

限られた面積を工夫したデザインの家です。素直におしゃれな印象です。

本当に参考になります。^_^

雨、外出したくなくなります。

6月は梅雨。雨は続く月ですね。

天気に左右されるのはあまりよくないと思いますが、なぜか雨だと集中できます。

それは、外へでることの抵抗がそうさせているのかもしれません。

 

執筆活動が進むのは、天気が悪い日です。私の雨の日の過ごし方は、もっぱら読書です。天気が雨だと他の選択しが少なくなるので、読書かネットサーフィンが一日を独占します。今は、読みかけの本がないので、近くの書店へいって物色してこようと思っています。アマゾンとかで買うのは、私は好きではないのです。なぜなら、中身を見れないからです。やはり、店舗というのはすぐ購入することができるのが一番の特徴かもしれませんね。

 

10時から開店なので、今日の相棒を探しに行こうかな~

夫婦喧嘩もたまには仕方ない。

子育てをしている家庭にとって朝の7時台はとっても忙しい時間帯です。

もちろん子育てをしていなくても朝というのはバタバタしがちなものでもあります。

我が家で今日起こったことをちょっと残しておこうと思います。

 

普段私が子供の送り迎えをしているのですが、今日は下の子がぐずぐずしていてママに送ってほしいと言っていました。こういう時は工夫のしがいがあります。

一方的に駄目だよと言って突き放すのも一つ目。

そっかじゃあママと一緒に行こっかというのも方法。

はっきり言って子供にとっては気まぐれなので正解はどっちでもいいと思っている。

問題なのは子供の行動に関して両親がうまくキャッチボールを取れないというのが問題です。

 

例えば送っていったら遅刻してしまうよというのは当たり前でしょう。

しかしそこは、子供に説明をして遅れてしまうとそうだよと言ったところで子供には理解できません。

つまり親がどうに対処してあげるか問題の本質だと思っています。

理想的なことを言うとこのような予期せぬの事態が起きてもいいように5分前行動をしているということでしょう。そうすれば時間的余裕もあるので問題解決になる。

しかし時間いっぱいいっぱいの生活をしていると朝の5分というのは非常に貴重な5分なので余裕の行動が取れないということもあります。

このようなきっかけでつい夫婦で言い合いになってしまうこともあるのではないでしょうか。

しかし今は便利な時代でスマホで簡単に先ほど起こったことを振り返って 言葉をかけることができます。

 

朝はバタバタさせてごめんね。と相手に伝えるだけで相手を理解ある行動を示してくれるのでしょう。

問題は先送りせずさっさと片付けてしまうというのが何より重要ですね。

自分の前に起こることは必ず意味のあることだと考えています。

自分の前に起こることをひとつひとつ解決して行ってさなら更なる高みを望んでいきたいと思います。

飲みすぎ注意だとわかっているけど、二日酔い。

天気が悪かったけど、街中の居酒屋さんから飲みをスタートしました。ロードサイドだと2次会へいくには手間がかかりますけど、町はいいですね。移動が簡単!

 

どのくらい飲んだかわからないけど、予算は5万。領収書をみると・・・。12時には帰ろうと思うけどなぜか帰れない。このパターンをどうに改善することができるのでしょうか。それは、一緒に飲みに行く人に委ねるしかありませんね。自分ではコントロール効かなくなるのが、酔った時なのですから。初めから、帰りの時間は決めておかないとですね。

 

飲んでる時は楽しいけど、次の日が本当に辛い。二日酔いって嫌なのに、繰り返すこと自体が問題だと思うんです。どうしたら、かっこいい飲み方ができるのかテーマです。

飲んでも飲まれるな!

アルバイトだけで会社を運営する

事業をしていく上で大切になってくるのが、人材であるが、正社員でなくアルバイトスタッフで会社をまわそうと思っています。

バイトというとバイトにしか出来ない仕事というイメージがあるかもしれない。でも、本当は、アルバイトの方が適していることに気づいた。まず、メリットとして人件費がめちゃくちゃ安くなった。そして、仕事を効率よくしてもらうために徹底的に作業を分業化したため、無駄な作業を排除することができた。

 

一番悩んだのが、責任という点。次の日から連絡がとれなくなるというのが起こることも想定した。しかし、これはバイトに限らない。正社員だって起こりうる。

つまり、面接が何より重要というわけ。この面接を極めることによって、優秀なアルバイトスタッフが生まれるわけです。

面接が成功すれば、教育していく気にもなる。教育には時間とお金がかかる。だから、早めに手を打っていかないと、早い競争に勝てなくなってしまいます。

現在、4人のアルバイトが仕事をしてくれていますが、時間にすると正社員1人分である160時間です。人件費が正社員一人だと30万くらい見ないといけない。でも、アルバイトだと10万ですんでしまうのです。

仕事の分業化ができれば、絶対にアルバイトスタッフで会社を運営したほうが良いです。